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    MEM提前面试准备要细心 把握技巧脱颖而出

    信息来源:未知    发布日期:2019-11-07    点击:153 次
    MEM的开设为广大工程技术骨干人员未来成长为工程项目管理者,提供了一条较为有利的发展路径。也不断的吸引着各路精英前来申请。MEM提前面试主要考察学生的综合能力,重在培养国家重点行业和新兴产业的骨干人才的应用能力、创新能力和职业胜任力,拓展行业视野和培养行业领导力。如何通过MEM提前面试?这个问题也被推到了风口浪尖上。
    MEM提前面试同MBA提前面试类似,其实是为了减轻工作多年的职场人备考的压力,帮助院校可以提前锁定MEM优秀的人才,这是名校MEM之所以陆续开始提前面试的核心要素。
    现在MEM提前面试一般都分为两个阶段:材料准备和面试
    材料准备:要求大家根据MEM院校要求,准备一个精准的适合MEM院校要求的一份材料。这份材料必须是扬长避短的,但是也不能全部避短,因为毕竟你是来学习MEM的,一定是自己存在了缺陷,才来准备!所以这个度把握好。大家准备材料时候,简历务必准备的精要,且材料书写要有高度,关于推荐信的选取,不要一味的去追求高度,而是要贴合自身,否则会搬起石头砸自己的脚,所以建议大家准备好MEM面试材料后,一定请对应MEM面试老师看看,帮助你把把关,毕竟他们是专业的。大家是时间最浪费不起,不要因为一时的问题而影响了一年的学习。
    面试:面试是每个院校必须考核的,也是最慎重的。考官希望MEM的学生可以了解项目,至少你有个前期的意识,不需要学员过于精通。MEM面试之所以有英语口语的测试环节,不是为了为难大家,而是告诫大家英语的应用也很重要,不能免除的。接着考官会根据大家综合素质的考核,根据材料和MEM学生临场的表现,给予打分,最终取平均分,按照排名来发放录取名单。
    把握好技巧,在提面中更好的展现自己
    大家要注意一点,是无领导小组讨论,不是无领导小组辩论。所以,在面试时,并非要和自己组的同学争个你死我活,拼个你错我对,而是要表现协作精神,共同 得出一致性的协商意见!这样,才能在面试时得高分。有很多同学,都在这点上面栽了跟头,得了面试的旷世低分,而且还把同组的同学也害 了,害人又害己,祸首就是没理解好“讨论”和“辩论”的区别。
    1、小组讨论每组大约8-10人,分组情况应该是在面试前贴出,所以有一定的时间联系沟通一下。(建议可以把自己的电话迅速写在 面试小组名单上,以便迅速组织小组同学协商,一个小组有一个同学写就行,其他人给他打电话)。进场后每个同学有一个编号,按号码就座,每人一个档案袋,里 面有案例和一张白纸,自己别忘了带笔。考官坐在前方,小组同学·围坐成半椭圆形。
    2、在进场前最好协商好默认的leader和reporter,如果小组有认识的人,并且适合做以上角色,立即推荐,有实力的同学和模拟时做过的同学可以自告奋勇。对于不熟悉流程和注意事项的同学一定给予讲解。整个时间规定为1小时,但听师兄说一共大概为45分钟,所以每位同学控制好时间自己的发言 时间,每人一共大约4分钟。
    3、首先有3分钟左右的看案例时间,然后考官会示意开始,第一轮为每个人轮流表述时间,这时leader或编号为1的同学首先发言,先大概说一下案 例的大概内容,视案例的长短,太长就概括说。然后,说一下下面这个案例的讨论思路,从那几方面入手讨论,注意此人不能将自己想的案例结论说出,(比如,让 你讨论一个事物的正反两方面,你不能直接就说我支持正的方面),第一个发言是引出讨论,而不是直接给定结论。然后一般是再按照编号顺序依次发言。注意不要 抢着回答。这一轮发言中一定注意时间,除leader或第一个人每个人控制在一分半钟左右,第一轮只是抛观点就行,不要详细的说论据怎么做等等,这些都留 在freetalk中再说。
    4、第二轮是freetalk,发言之前举手示意,然后考官会示意让你说,而不是由leader决定谁来说。
    细心做好提前的准备,灵活的运用面试技巧,表现出自己最自信的姿态!

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